《論語》中的領導與管理學
《論語》中的領導與管理學 https://share.gemini.google/apnbRxuhlXLv 我在2009年李保金老師推薦到亞洲大學創意領導中心做了四場關於【孔子儒家的領導學】報告。這是我在建國博雅二開設【歷史經典與現代管理應用】的一個十分重要子題。當然也是因為我 (2001—2006) 博士論文寫錢穆先生《論語新解》思想研究所促成。但在此後建國上課卻只能挑選適合年輕人基本的入門篇章來介紹,完全沒有辦法涉及《論語》中其實蘊含著一種「學習型組織」五個修煉的領導學。 直到十幾年後,2026年建國科大轉向以彼得杜拉克博雅管理學來治校,並在11月舉辦杜拉克研討會,我才在八月將2012年在首府大學所發表〈彼得聖吉與孔子關於深層學習與改變的新境界與新視野〉論文來加以改寫,並且建立了一條從彼得杜拉克,到彼得聖吉、到奧圖夏默,到東方孔子儒家的一套博綜會通的東西方管理哲學新範式的方案與倡議。 在此過程中,我雖然教過《孔子:決戰春秋》達十餘年,並觀看了數百遍之多,卻也直到2026年才真正體會到這部電影當中的團隊精神。才豁然開朗對這部電影有更深入的體會。原來這就是孔子儒家於2600年前中國第一個人文主義的理想學派經世致用的一部影像創造表達。不只如此,我也才赫然發現可以對《論語新解》當中孔子與諸弟子之間的談論以及話語所包含的「領導學」有更深刻的萃取與體會。 這讓我又重新開始要閱讀《論語新解》這本書。於是我又重新將2013年史蒂芬史匹柏導演製作電影《林肯》重新拿出來加以回味並在朝陽第一週來示範。(寫於朝陽科技大學設計學院D 203試聽講堂【電影與生命教育】第一周)